Pracujem na dobu určitú, ktorá sa končí v máji tohto roku. Je pravda, že sa zmluva predĺži, iba ak budem na konci zmluvy v treťom mesiaci tehotenstva? Ak budem v druhom mesiaci, rozhodne zamestnávateľ?
ÁNO. Dohody uzavreté na dobu určitú sa predlžujú, ak sa ukončia po skončení tretieho mesiaca tehotenstva. V prípade pracovníčok zamestnaných na dobu určitú alebo na dobu trvania konkrétneho zamestnania alebo na skúšobné obdobie presahujúce 1 mesiac sa upravuje zásada ochrany trvanlivosti pracovných pomerov žien, pretože tieto zmluvy sa predlžujú iba do dňa pôrodu.
Ochrana práce tehotných žien sa vzťahuje na všetky ženy zamestnané na základe zmlúv na dobu určitú, s výnimkou zamestnanca, ktorého skúšobná doba nepresahuje jeden mesiac a zamestnanca zamestnaného ako náhrada neprítomného zamestnanca (článok 177 ods. 3 a § 31 Zákonníka práce). Skutočnosť predĺženia zmluvy do dňa dodania by sa mala prejaviť v osobnej dokumentácii zamestnanca. V praxi je pri hodnotení možnosti ukončenia termínovaných zmlúv s tehotnými ženami najproblematickejšou otázkou spôsob, akým by sa mal počítať koniec tretieho mesiaca tehotenstva.
Podľa rozsudku Najvyššieho súdu zo 17. februára 2001 (I PKN 231/2000, OSNAPiUS 2002/21 bod 515), na výpočet lehoty uvedenej v čl. 177 § 3 Zákonníka práce, čl. 112 Občianskeho zákonníka. Podľa rozsudku Súdneho dvora je príliš zjednodušené predpokladať, že mesiac má štyri týždne (pretože každý druhý mesiac je od februára dlhší ako štyri týždne), takže tri mesiace sa rovnajú dvanástim týždňom. Vzhľadom na počet dní v mesiaci (28, 29, 30 alebo 31) je obdobie troch mesiacov v skutočnosti 90 - 92 dní, čo zodpovedá obdobiu trinástich týždňov (deväťdesiatjeden dní), takže začiatok trinásteho týždňa neznamená, že sa tak už stalo. po troch mesiacoch.
Právny základ: zákon o zákonníku práce (vestník zákonov z roku 1998, č. 21, položka 94, v platnom znení).
Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informačná a nenahradí návštevu lekára.
Przemysław GogojewiczNezávislý právny expert so špecializáciou na lekárske záležitosti.