Som tehotná, termín mám 18. septembra a do 7. septembra som na práceneschopnosti. Na pracovisku mi povedali, že o materskú dovolenku musím požiadať neskôr, aj keď som nerodila pred 18. hodinou. Je to legálne?
Máte nárok na materskú dovolenku v súvislosti s narodením dieťaťa a počíta sa od predpokladaného dátumu pôrodu určeného lekárom a potvrdeného lekárskym potvrdením. Môžete si vziať dva týždne materskej dovolenky pred očakávaným dátumom pôrodu, je to však výsada, nie povinnosť, a preto ako každá budúca pracujúca matka môžete, ale nemusíte túto možnosť využiť. Zamestnávateľ vám nemôže nariadiť, aby ste toto právo využili - je na vás, aby ste sa rozhodli, či vyčerpáte celú dovolenku po pôrode alebo jej časť - skôr.
