Budete teraz v bezpečí pri práci? Vyskúšajte

Obdobie návratu do práce z práce na diaľku je pred nami a do práce sa vracajú aj zamestnanci nákupných centier a ďalších znovuotvorených zariadení. Ak to na vás čaká a máte obavy o svoju bezpečnosť, skontrolujte, či sa o ňu zamestnávateľ dostatočne postaral. Národný inšpektorát práce pripravil oficiálne odporúčania pre bezpečný návrat do práce.

V komunikácii adresovanej zamestnávateľom a podnikateľom predstavil hlavný inšpektor práce Wiesław Łyszczek odporúčania, ktoré boli vypracované v súvislosti so skutočnosťou, že mnoho spoločností a pracovísk sa postupne vracia k bežnej prevádzke. PIP poukazuje na to, že niektoré z bezpečnostných opatrení prijatých na obmedzenie šírenia koronavírusu sa v spoločnostiach naďalej zachovajú. Je tiež možné, že ak sa počet infekcií zvýši, dôjde k opätovnému zavedeniu obmedzení.

Inšpekcia uvádza zoznam opatrení, ktoré môžu minimalizovať riziká. Odporúča, aby boli pracovné stanice oddelené priečkami, zamestnávateľ by sa mal starať o efektívne a efektívne vetranie pracovných miestností a polomasiek FFP2 a FFP3, N95 atď.

Odporúča zmeny na pracovných staniciach, častejšie a dlhšie prestávky a na výkon konkrétnej práce prideľuje iba kvalifikovaných zamestnancov. PIP okrem iného pripomína o protiepidemické opatrenia, ako je častejšie čistenie miestností a poskytovanie dezinfekčných prostriedkov.

PIP naznačuje, že pred pokračovaním v práci by mali byť zamestnanci informovaní o zavedených zmenách a mali by im byť poskytnuté nové postupy, a ak je to potrebné, malo by sa im poskytnúť potrebné školenie - napríklad o správnom používaní osobných ochranných prostriedkov.

Inšpekcia ukazuje, že je dobré vykonať kľúčovú prácu iba počas počiatočného obdobia zotavenia. Niektoré práce je možné odložiť, kým nebude riziko ochrnutia nižšie. Ak je to možné, poskytujte služby na diaľku. Prítomnosť okoloidúcich by sa mala čo najviac minimalizovať.

Pokiaľ je to možné, mal by sa tiež obmedziť fyzický kontakt medzi zamestnancami (napr. Počas stretnutí alebo prestávok) a mali by byť izolovaní zamestnanci, ktorí môžu bezpečne vykonávať svoje úlohy sami, a tí, ktorí nepotrebujú špeciálne vybavenie alebo stacionárne stroje - ak je to možné, môžu byť pridelení na prácu v bezplatná kancelária, miestnosť na oddych, jedáleň alebo konferenčná miestnosť. Ak je to možné, požiadajte najzraniteľnejších pracovníkov, aby pracovali z domu (napr. Starší ľudia a ľudia s chronickými chorobami).

Prestávky na jedlo by mali byť organizované tak, aby sa obmedzil počet ľudí, ktorí sa súčasne zdržiavajú v jedálni alebo v prestávkovej miestnosti. Používanie hygienických a hygienických zariadení by malo byť organizované spôsobom, ktorý zohľadňuje harmonogramy čistenia a dezinfekcie.

Zamestnancom by sa malo tiež odporučiť, aby nechali svoje pracoviská čisté. Odpadkové koše by mali mať fóliové vrecká, aby sa dali vyprázdniť bez kontaktu s obsahom.

Pri vstupe na pracovisko a na iných viditeľných miestach plagáty nabádajúce ľudí, aby v prípade choroby zostali doma, informovali o pravidlách, ktoré sa majú dodržiavať pri kašli a kýchaní, a o hygiene rúk, ako aj o pokynoch na používanie masiek a rukavíc, ak sú zamestnanci musia ich nosiť. PIP naznačuje, že osvedčeným postupom obmedzujúcim možnosť vírusovej infekcie na pracovisku je použitie dezinfekčných podložiek pri vstupoch do kancelárií a výrobných hál.

Inšpekcia dodáva, že zamestnancom by sa malo uľahčiť používanie individuálnej dopravy namiesto hromadnej dopravy, napríklad poskytnutím parkovacích miest alebo miesta, kde je možné bezpečne uložiť napríklad bicykle.

"Absencia významného počtu zamestnancov, aj keď len dočasných, môže sťažiť pokračovanie v prevádzke. Aj keď by mali byť dostupní zamestnanci flexibilní, je dôležité, aby neohrozovali svoje zdravie a bezpečnosť. Dodatočné pracovné zaťaženie by malo byť minimálne a nie trvať príliš dlho “- upozorňuje PIP.

Inšpekcia pripomína, že sa musia dodržiavať pravidlá týkajúce sa pracovného času a času odpočinku. Pri použití dočasných zamestnancov je dôležité informovať týchto pracovníkov o rizikách pri práci a v prípade potreby im poskytnúť školenie.

PIP poukazuje na to, že návrat do práce, ktorá má znaky obzvlášť nebezpečnej práce, ako aj obsluha strojov a zariadení, môžu predstavovať ďalšie riziko úrazu v dôsledku prerušenia výkonu každodenných odborných činností a údržby. Zamestnávateľ musí preto zabezpečiť, aby zamestnanci pracujúci s takýmito strojmi pamätali na bezpečné pravidlá ich prevádzky, aby nedošlo k úrazu.

Ako prvý v Poľsku otvoril reštauráciu

Naše webové stránky rozvíjame zobrazovaním reklám.

Blokovaním reklám nám nedovolíte vytvárať hodnotný obsah.

Zakážte AdBlock a obnovte stránku.

Odporúčame tiež: