Ošetrovný doplnok alebo možno ošetrovný príspevok? Chorý môže dostať finančnú pomoc z ústavu sociálneho poistenia alebo z obecných fondov. Opatrovník takejto osoby sa môže tiež spoľahnúť na určitú podporu.
Aká finančná podpora je k dispozícii chorému človeku, ktorý je zdravotne poistený? Môže osoba, ktorá rezignuje z práce na starostlivosť o zdravotne postihnutých, počítať aj s ďalšími výhodami? Uvádzame najdôležitejšie informácie o príspevkoch a dávkach pre starších a chorých.
Ošetrovateľská dávka
Ošetrovné sa poskytuje osobe, ktorá nemôže pracovať alebo nenastúpi do práce alebo z nej rezignuje, pretože sa musí starať napríklad o zdravotne postihnutého rodiča alebo súrodenca. Starostlivosť musí spočívať v nepretržitej pomoci zdravotne postihnutým pri vykonávaní každodenných činností, rehabilitácii, liečbe atď. - kvôli výrazne obmedzenej schopnosti samostatného fungovania. O dávku môžu požiadať deti so zdravotným postihnutím, súrodenci alebo nevlastní súrodenci, vnuk, vnučka, babička, dedko, zákonný zástupca. Osoba, ktorá poberá plat alebo má vlastný starobný dôchodok, invalidný dôchodok alebo preddôchodkový príspevok, dávku nedostane. Ak je osoba, ktorá vyžaduje stálu starostlivosť, vydatá alebo zostáva v 24-hodinovom opatrovateľskom zariadení, dávka sa nevypláca. Podmienkou na jeho získanie je osvedčenie o značnom zdravotnom postihnutí oddelenia alebo ktoré bráni samostatnému fungovaniu. Peniaze (520 PLN mesačne) vypláca obec alebo obec, kde opatrovník býva. Výstraha! Osoba, ktorá má nárok na ošetrovné zo ZUS a ošetrovné vyplácané obcou, si musí zvoliť, ktorý z nich chce dostávať najradšej.
Ošetrovací doplnok
Každá osoba staršia ako 75 rokov poberá príplatok za starostlivosť z úradnej moci vyplácaný ZUS. Iní ľudia, napr.vojnoví invalidi ju môžu dostať pod podmienkou, že boli uznané certifikujúcim lekárom ZUS ako úplne práceneschopné a samostatnej existencie. Príplatok sa neposkytuje ľuďom, ktorí zostávajú v opatrovateľskom zariadení polovicu každého mesiaca. Od 1. marca 2012 je mesačná výška príspevku:
- za vojnu práceneschopnú a samostatnú existenciu je to suma 293,57 PLN brutto;
- pre ostatné osoby - 195,67 PLN brutto.
Suma doplnku o ošetrovné sa indexuje ročne, od 1. marca daného roku, pomocou indexu dôchodkovej indexácie.
Opatrovateľské výhody
Dávka sa poskytuje poistencovi (povinne alebo dobrovoľne), ktorý spĺňa nasledujúce podmienky
podmienky:
- sa osobne stará o chorého člena rodiny, napríklad manžela / manželku, rodičov, svokrovcov, starých rodičov, vnúčatá, súrodencov;
- neexistujú ďalší členovia rodiny, ktorí by sa mohli starať o pacienta;
- opatrovateľ je prepustený z práce, pretože je na práceneschopnosti z dôvodu potreby starostlivosti o chorých a okrem nemocenského poistenia nedostáva žiadnu inú odmenu.
Nárok na ošetrovné má iba jedna osoba, ktorá sa stará o chorú osobu - tá, ktorá o ňu požiadala. Príspevok sa môže vyberať najviac 14 dní v kalendárnom roku. Základom pre poskytnutie príspevku na starostlivosť je priemerná mesačná odmena vyplatená za obdobie 12 kalendárnych mesiacov predchádzajúcich vyplateniu príspevku alebo skutočné zamestnanie za celé kalendárne mesiace, ak pracovná neschopnosť nastala pred týmto obdobím. Zahrnuté sú aj bonusy, ako sú štvrťročné, ročné, ziskové ceny atď. Vo výške 1/12 z celkovej vyplatenej sumy. Príspevok sa vypláca vo výške 80 percent. mzda na výpočet dávky. Základ nemôže byť nižší ako 1 294,35 PLN (od 1. januára 2012), t. J. Minimálna mzda, po odpočítaní:
- sumu zodpovedajúcu 13,71 percenta. tento plat - pre zamestnancov na plný úväzok;
- priemerný mesačný príjem, z ktorého sa platí príspevok na nemocenské poistenie, za obdobie 12 kalendárnych mesiacov;
- sumu zodpovedajúcu 13,71 percenta. základ pre vymeranie odvodov na toto poistenie - pre zamestnancov, ktorí nie sú zamestnancami.
---co-powoduje-niewiey-oddech-i-jak-sobie-z-nim-radzi.jpg)
